Кто может быть работником?

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Работник – это физлицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем (ст. 20 ТК РФ). По общему правилу работниками могут быть физлица, ...

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными ...

У работодателя могут быть и другие нормативные документы: ... соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его ...

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. ... Трудовой кодекс определяет, что им может быть физическое либо юридическое лицо.

Это значит, что если вы принимаете работника, но никак его не оформляете и ... Это могут быть и ваша с ним переписка по электронной почте, ...

Может ли индивидуальный предприниматель быть работником и работодателем в одном лице, то есть начислять себе заработную плату, делать записи ...

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. ... Кроме того, ректором вуза или деканом факультета может быть лицо по общему правилу не ...

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. ... в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать ...